به طور کلی، استفاده از روش می‌تواند اثر مهمی در افزایش بازدهی گروه داشته باشد. بسیاری از متخصصان معتقدند که درک از وظایف و ارتباطات مسئولیت‌ها با اهداف کلی سازمان، به شدت در بالا بردن عملکرد ا�